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If you are indigent and cannot afford hospital and medical care, including medications, or basic necessities such as rent, food, and utilities, then the county is required by law to assist you in paying for them. This is a "last resort" program. This means that the county will pay for these services or necessities only if you have no other way of paying for them on a temporary basis. If, for example, you receive Medical Assistance through the state, then that program must pay for your hospital and medical bills.
QUE ES SSI?
Este folleto es un resumen breve de las reglas adoptadas por la Comisión de Servicios Públicos de Idaho (Idaho Public Utilities Commission) (PUC por sus siglas en Ingles) en referencia a prácticas de terminación de servicios eléctricos, gas natural, y del agua. Las reglas aplica a todos los consumidores residenciales de servicios públicos de los servicios públicos de propietarios...
SSI son las siglas en inglés del programa "Supplemental Security Income" que en español es Seguridad de Ingreso Suplementario. La Administración del Seguro Social administra este programa. Pagamos beneficios mensuales a personas con ingresos y recursos limitados que tienen 65 años o mayores, son ciegos o incapacitados. Niños ciegos o incapacitados, al igual que adultos, pueden recibir SSI...
¿Hay un Laboratorio de Metamfetamina en su vecindad?
¿Se daría cuenta si lo viera? ¿Cuales son los peligros que usted y su familia enfrentan si hay un
laboratorio en la vivienda en seguida?
Que hace después . . .
El proceso de la Orden de Protección
Los tribunales (las cortes) de Idaho pueden ayudarle a una víctima de violencia doméstica a través de las ordenes de protección cuales restringen o prohíben el contacto entre la víctima del abuso y el abusador. Código de Idaho Sección 39-6301 et. seq. La violencia doméstica incluye herida fisica, abuso sexual, encarcelamiento forzado o la amenaza de lo mismo.
Updated 2019
Updated July 2019
The document below was issued by the Idaho Department of Health and Welfare on May 1, 2020. It contains information on plans all agricultural employers should have in place to mitigate the risk of spreading COVID-19.
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